Autor: Malcolm Gladwell
Título: Outliers - A História do Sucesso
Editora: Dom Quixote
Tradução: Manuel Marques
Data de publicação: Novembro de 2008
Data de publicação original: 2008
Nº de páginas: 307
ISBN: 978-972-20-3717-4
O livro explica-nos, com provas, porque algumas pessoas têm sucesso e outras não. A tese base é o esforço desmedido dessas pessoas (o autor diz-nos que está provado que são necessárias 10 000 horas de dedicação e prática de uma determinada actividade para nos podermos considerar especialistas nessa actividade). Até aqui nada de novo. Mas o autor prova-nos muito bem que só isso não chega... É imprescindível ter também (e algumas gerações/actividades nunca as têm) as oportunidades, saber agarrá-las, e tudo isto ainda necessita de um lastro, ou legado, que se obtém na família e relações sociais que, por sua vez também dependem muito do legado cultural do grupo de que se é originário e que tem influência desde há séculos atrás e não apenas das últimas gerações.
Tudo isto é provado com inúmeros exemplos e estudos duma forma escorreita e convincente e, para mais, trazendo à tona aspectos com que todos concordamos mas que se encontram escondidos pela "espuma dos dias" que nos leva a pensar sempre que o sucesso anda de mãos dadas com o génio. O que não é verdade.
Por exemplo, sabia que quase todos os hoquistas sobre gelo das melhores selecções nasceram em Janeiro e Fevereiro. E porquê? Porque começando as épocas desportivas desse desporto a 1 de Janeiro, nas idades mais tenras é uma enorme vantagem uns meses a mais em relação aos competidores. E isto vai gerar um efeito de "bola-de-neve" em que os olheiros e treinadores acabam por escolher esses atletas para terem melhores condições de trabalho e treino e assim essa vantagem inicial vai-se sempre alargando até à idade adulta.
Por outro lado mostra-nos como Bill Joy (o maior programador de sempre) e Bill Gates (dispensa apresentações), além de génio, esforço desmesurado, uma família favorecida, etc., só se puderam guinar ao seu estatuto devido a terem nascido quando nasceram, o que lhes permitiu viver a idade dos desenvolvimentos informáticos adequados quando não eram demasiado jovens ou demasiado velhos, para além de terem tido a sorte de ir parar a escolas pioneiras e visionárias nos ramos em que vieram a ser influentes, tudo isto acrescido de inúmeros "pormenores" que coincidiram no desenvolvimento da sua carreira e os alcandoraram ao lugar que hoje ocupam.
Gladwell mostra ainda:
. Que um QI elevadíssimo não é sinónimo de sucesso, usando as histórias de Chris Langan (um QI superior ao de Einstein) e Opennheimer, em que o último obteve sucesso devido a uma característica essencial: a sua inteligência social que lhe permitiu encaminhar as decisões de superiores para o lado que pessoalmente lhe convinha e a desastrosa inabilidade social do primeiro que o levou ao insucesso. E tal verificou-se devido ás histórias familiares de ambos, completamente antagónicas;
. Por que é que os judeus se transformaram nos maiores advogados e donos de escritórios e advogados do pós-guerra;
. Por que é que os pilotos sul-coreanos se viram a braços com inúmeros desastres aéreos em poucos anos (legado cultural);
. Por que é que os chineses são mais aptos para as matemáticas;
etc.
Trata-se realmente de um livro bem escrito, com teses inovadoras mas convincentes, explicativas, descritivas e baseadas em estudos ou casos conhecidos e pormenorizados.
Ah, mas aquele capítulo sobre a educação é bastante discutível. Concedo que o problema seja meu, devido a deformação profissional mas a crer nas teses do autor caímos no perigoso neo-liberalismo que nos traz aos tempos que correm, em que gerações e gerações de homens e mulheres lutaram durante séculos para obter os direitos que têm e de uma penada os vêm coartados porque é preciso ser competitivo com a escravidão dos trabalhadores da China... não poderia ser ao contrário?
Concedo ainda que o neo-liberalismo levou a América àquilo que é hoje e que eu admiro bastante, com algumas coisas menos boas mas com muitas melhores que todos os outros sistemas e países conseguiram produzir.
Mas, desculpem-me, em matéria de educação, neste momento estou um bocado farto de treinadores de bancada... e não concordo com as teses do autor. Penso que haveria outras maneiras de obter bons resultados e mais alargados até, não faltasse a vontade política para tal. Uma boa pista alternativa para se começar pode ser encontrada aqui.
Se isto não faz grande sentido para vocês, leiam o livro e perceberão.
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2 Comentárioa
Oi Luis, escrevi uns textos sobre o Outliers no meu blog também. O primeiro deles está em http://rodolfo.typepad.com/no_posso_evitar/2008/11/outliers-malcolm-gladwell.html
Espero que goste! Atenciosamente, Rodolfo.
(Há também resenhas de livros parecidos com os seus. Veja em http://rodolfo.typepad.com/no_posso_evitar/livros/)
Obrigado Rodolfo.
O seu blog está óptimo. já dei uma vista de olhos e, para já, fiquei com vontade de ler The "Innovators dilemma: when new technologies cause great firms to fail”. Vou comprar na Amazon pela certa.
Irei passando pelo seu blog e também já o coloquei no meu blogroll (veja na barra lateral).
Se puder retribuir, agradeço.
Cumprimentos.
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